試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 2H/2022
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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- 問題と解答： 83
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 2H/2022の試験情報
SAP C_THR82_2211 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴール 2H/2022022 |
| 試験番号: | C_THR82_2211 |
| 試験形式: | 多肢選択式／シナリオベースの問題 |
| 合格点: | 80% |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴール 1H/2023 SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴール 2H/2023 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 出題数: | 81～83 |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | Pearson VUE を通じて、監督付き環境（会場受験またはオンライン受験）で実施 |
| 前提条件: | 公式トレーニングまたは実務経験を通じた、SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴールの機能および設定に関する基本的な理解 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-performance-and-goals |
C_THR82_2211試験の出題範囲
SAP C_THR82_2211 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: パフォーマンス＆ゴールの設定 | - コンピテンシーの定義と管理 - 継続的パフォーマンス管理 - キャリブレーションプロセスとセットアップ - ルートマップとワークフローオプション - ゴール管理およびゴールプランの設定 - パフォーマンス管理テンプレートの設定 - 翻訳およびテンプレート XML 設定 - フォームテンプレート、評価、および権限 |
C_THR82_2211試験の疑問を解消するFAQ
C_THR82_2211は、SAP Certified Application Associateを取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴール 1H/2023、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴール 2H/2023があります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの83問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
C_THR82_2211の総問題数は81～83、試験時間は120 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
C_THR82_2211の受験条件は、公式トレーニングまたは実務経験を通じた、SAP SuccessFactors パフォーマンス＆ゴールの機能および設定に関する基本的な理解です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
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C_THR82_2211試験の出題範囲は1の領域で構成されています。主な領域は、「パフォーマンス＆ゴールの設定」などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 2H/2022 認定 C_THR82_2211 試験問題：
問題 #1
You are calibrating overall ratings using performance as data source. What are some of the requirements for the Calibration Session to be successfully validated?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. The Calibration Session date must be defined.
B. The subject(s) of the Calibration Session must be defined.
C. The calibration template to be used in the Calibration Session must be specified.
D. All the subjects' review forms must be at the calibration step in the route map.
E. The location of the Calibration Session must be specified.
問題 #2
The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Delete the Plan Layout section from the goal plan XML template.
B. Delete all the code for the unwanted category from the goal plan XML template.
C. Choose the Delete icon next to the category name in Admin Center -> Manage Templates.
D. Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
問題 #3
You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Copy an existing goal plan XML, change the plan ID to a unique ID, and import it in Provisioning.
B. Download a template from the SuccessStore.
C. Download a template from SAP SuccessFactors Community.
D. Copy an existing DTD file and save it as a goal plan template file.
E. Copy an existing goal plan and save as a new version in Admin Center.
問題 #4
Which options are available in Form Template Settings to change in-progress forms?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Disable Delete button
B. Hide numeric rating values (only show text labels)
C. Enable Delete button
D. Display circle icon as rating
問題 #5
Where can you assign a job code to an employee in Admin Center?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Company Settings -> Manage Job Roles
B. Update User Information -> Employee Import
C. Employee Files -> Configure Employee Files
D. Update User Information -> Manage Users
解説：
| 問題 #1 正解： B、C、D | 問題 #2 正解： B、C | 問題 #3 正解： A、B、E | 問題 #4 正解： A、C | 問題 #5 正解： A、B |
1116 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
C_THR82_2211ソフトバージョンをダウンロードできるのも非常にありがたいです。確実にC_THR82_2211勉強したいかたにおすすめです。
池*忍
C_THR82_2211教科書という感じが少なく読みやすさは抜群です。合格しました。
Fast2testさん、ありがと
Uehara
こちらのテキストは更にもう一歩踏み込んでC_THR82_2211の勉強したい方向けのように。
莲沼**
本番試験が終わって、本当に合格することができました。Fast2testに感謝感謝です
Kanesaki
Fast2testさんの問題集を使って学生の私にもC_THR82_2211に合格することができました。本当に助かりました。誠に有難うございます
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SAP C_THR82_2211学習の仕方をガイドしてくれるのが、ありがたいです。
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Fast2testの問題集を購入して合格するのはこれで三回目になります。今回も無事合格することが出来ました。
Sawada
C_THR82_2211試験の内容を問題集一つでカバーし実戦力を養うことのできる問題集です。
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Fast2testのC_THR82_2211問題集は「わかりやすさ」「見やすさ」「網羅性」という加点ポイントがあって受かないわけがないよ。
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C_THR82_2211にあまり馴染みのない人でも知っている言葉で解説しているので、Fast2testのおかげでスラスラ内容を理解できます。
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