弊社のC_THR86_2305問題集のメリット

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SAP C_THR86_2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 認定 C_THR86_2305 試験問題：

問題 #1

In an EC-integrated compensation worksheet what are some ol the reasons you might include a lookup table in your configuration.Note There are 3 correct answers to this question.

A. Converting money values from functional to local currency
B. Converting a code into its text equivalent for display
C. Determining appropriate car allowance by grade
D. Providing budget percentage by country
E. Holding previous year's salary by Employee ID

問題 #2

You create a test user data tile <UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies In the user record of the CEO what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns?

A. SECOND.MANAGER NO.MANAGER
B. MANAGER NO.MANAGER SECOND.MANAGER NO MANAGER MANAGER blank
C. SECOND.MANAGER blank
D. MANAGER NO.MANAGER SECOND.MANAGER blank
E. MANAGER blank

問題 #3

Your customer has the requirement where both sales and non-sales employees are included on a single compensation template. However, only sales employees are eligible for a lump sum award How can you configure a single standard compensation statement template to ensure that just sales employees have a Lump Sum item displayed on their letter?

A. You can hide the Lump Sum column on the compensation worksheet using Field-Based Permissions If the column is hidden on the worksheet, it won t appear on the statement
B. You can include the Lump Sum item in the statement template and put a disclaimer in the signature section alerting non-sales employees that that item pertains only to sales employees
C. You can include the Lump Sum item in the statement template and set a condition on its display so that it will only be shown if it is greater than 0

問題 #4

For which customer requirement do you need to develop a custom statement?

A. Field visibility is conditional on amount
B. Different statements per employee group
C. Pie graph showing compensation element attribution
D. Mix of data from compensation and variable pay

問題 #5

Your customer requires a field on the worksheet where planners can select from a list to categorize the reason for the employee receiving a lump sum. How can you achieve this?

A. Create an editable string field and make it reportable
B. Create an editable string field with enumerated values
C. Create a read-only string field and make it reloadable
D. Create a read-only string field and make it reportable

解説：