試験名称： Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Other Oracle Certification
オーバー 11429+ 人満足している顧客
最も有効な 1z0-474 試験参考書
インスタントダウンロード： 支払いが完了すると、システムから購入した商品がメールで自動的にメールボックスに送信されます。 （12時間以内に受信されない場合は、ご連絡ください。注意：スパムを確認することを忘れないでください）。
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Fast2testは、顧客の間で初めて合格率99.6％を達成しています。 
弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。
- 高品質試験問題集参考書
- 三つバージョンは選択可能
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- 問題と解答： 76
- 最近更新時間： 2026-09-25
- 価格： ¥7500
- 学習を簡単に、便利オンラインツール
- インスタントオンラインアクセス
- すべてのWebブラウザをサポート
- いつでもオンラインで練習
- テスト履歴と性能レビュー
- Windows/Mac/Android/iOSなどをサポート
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- インストール可能なソフトウェア応用
- 本番の試験環境をシミュレート
- 人に1z0-474試験の自信をもたせる
- MSシステムをサポート
- 練習用の2つモード
- いつでもオフラインで練習
- 問題と解答： 76
- 最近更新時間： 2026-09-25
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言語がわかりやすい
業界の新人として、プロの本の中で読めない言葉や表現は怒りを感じさせることがよくありますが、1z0-474練習教材はこの問題を完全に解決するのに役立ちます。教材に雇われた業界の専門家は理解しにくいすべての専門用語を説明します。例えば、図表などです。1z0-474実際のテストで使用されるすべての言語は、非常に簡単に理解しやすいものでした。私たちの教材を使えば、専門書の内容を理解できないことを心配する必要はありません。また、個別指導クラスに行くために高価な授業料を費やす必要はありません。1z0-474テストエンジンは研究のすべての問題を解決するのを助けることができます。
100％合格率保証
教材の内容を順守し、毎日勉強し、定期的に自己試験を受けていれば、1z0-474模擬教材を購入したすべての学生がプロの資格試験に合格することができるはずです。不幸にして私達の1z0-474実際のテストに失敗したら、我々はお客様に全額払戻しを提供します、そして払い戻しプロセスは非常に簡単です。成績証明書を弊社のスタッフに提供する限り、すぐに払い戻しを受けます。もちろん、購入する前に、弊社の学習教材で無料のトライアルサービスを提供しています。ウェブサイトにログインしている限り、無料でトライアル質問バンクをダウンロードできます。1z0-474テストエンジンを試した後、お客様はそれらを気に入るはずと信じています。
1z0-474練習問題は学生に適用されるだけでなく、サラリーマンと職場の退役軍人にも適用されます。私たちの学習教材は、すべての人が学び理解することができるようにするために、非常に勉強しやすいです。1z0-474実際のテストはまたお客様が教科書の読書の煩わしさを避けることができます。その上練習問題をする過程ですべての重要な知識を習得させます。1z0-474テストエンジンを選択した理由は以下の通りです。
時間を節約し効率的な学習方法
私たちの1z0-474練習教材には3つの異なるバージョンがあります：PDF、ソフトウェアおよびオンラインのAPP。この3つのバージョンは異なる研究グループが彼らの研究方法を選択する可能性を提供します。サラリーマンであれば、地下鉄やバスで1z0-474の実際のテストのオンライン版を学ぶことができます。学生であれば、食事のために並んでいるときあなたはそれを検討することができます。主婦であれば、子供が眠っているときに勉強することができます。同時に、私たちの教材はオフライン学習をサポートしています。これはネットワークなしでは学ぶ方法がないという事態を回避します。同時に、1z0-474テストエンジンを使用して検索することで、タイトルからナレッジポイントを検索できます。ナレッジポイントをもっと深く覚えておくことができるだけでなく、本を読むという煩わしい プロセスを回避することもできます。
Oracle 1z0-474 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| システム連携と運用管理 | - データ管理とシステムの保守作業 - 人事システムとの連携機能 |
| 応募者の管理 | - 応募者のライフサイクル管理 - 応募者向け連絡ツール - 履歴書の解析機能と応募者プロファイル |
| Taleo Recruitingの概要 | - 採用業務の基本概念と専門用語 - Taleoのアーキテクチャと構成要素 |
| 求人依頼の管理 | - 求人依頼の作成と承認フロー - 求人依頼のテンプレートと項目設定 |
| レポート作成と分析機能 | - カスタムレポートの作成方法 - 標準搭載の採用業務レポート |
| システム設定 | - 組織体制の設定 - セキュリティ設定 - ユーザーの役割と権限 |
| 採用業務のプロセス | - 面接と評価の実施手順 - 選考プロセスの設定 |
Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 認定 1z0-474 試験問題：
Your client has expressed concern that one of the open positions that they have activated prescreening for is delivering a high volume of ACE candidates. What recommendations should you consider making to your client?
- A. You should suggest that the recruiter unpost the Job immediately and add competencies to the prescreening form on the job.
- B. You should suggest that the recruiter adjust the ACE Alert Threshold and increase the number of assets.
- C. You should suggest that the recruiter unpost the job immediately and add additional prescreening questions to the prescreening form on the job.
- D. You should suggest that the recruiter adjust the ACE Alert Threshold and employ weighting on the most important assets.
正解：D 🗳️
What are two scenarios in which you would build qualifiers into your Candidate Selection Workflow?
- A. Your client is trying to collect data on how much the competition is offering their candidate pool.
- B. Your client would like to collect data on how long it took to move from one step to another in the workflow.
- C. Your client would like to collect data on why the candidates are declining their offers.
- D. Your client would like to collect data on why candidates are being rejected by their recruiters.
正解：C、D 🗳️
When you create a new department in the system, what can you associate with it?
- A. Organization, Job Field, Contacts
- B. Organization, Location, Contacts
- C. Organization, Location, Job Field, Contacts
- D. Location, Job Field
正解：C 🗳️
解説: (Fast2test メンバーにのみ表示されます)
Your client would like to use the Taleo offer Management functionality for their corporate recruiting needs. What needs to be configured to enable offer management?
- A. Offer Management should be turned on In the Administration Module under Recruiting > Settings.
- B. The Statuses for the organization's Offer Process should be mapped to the RSOffer step and added to the CSW for the corporate positions.
- C. A step should be created called Offer with the reference model called Offer and added to the CSW for the corporate positions.
- D. The step called RSOffer should be added to the CSW for the corporate positions.
正解：C 🗳️
解説: (Fast2test メンバーにのみ表示されます)
When setting up prescreening on a requisition, which two parameters can only be applied to Competencies versus Questions?
- A. Required versus Asset
- B. Minimum Proficiency
- C. Minimum Experience
- D. Weight
正解：B、C 🗳️
解説: (Fast2test メンバーにのみ表示されます)
1252 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
受かることを優先しようとおもえば、模擬試験を反復すれば、この1z0-474で大丈夫でした！ありがとうございます！とにかくわかりやすい！
伊藤**
実力をチェックできますから超安心で受験して受かるというよくわかる詳しい解説が好きです
坂地**
1z0-474問題集は試験に易くて合格できることに役たつだけではなく、私の事業を向上させます。本当に有効できな問題集です。ありがとうございます！！
Morishita
サラリーマンのわしにとっては最高や！！Fast2testさん、誠にありがとうございました！！！試験問題のほとんどがこの問題集に収めた
中村**
1z0-474問題集一つで万全の試験対策、素敵です。無事試験にごうかくしました。
椎名**
一生懸命頑張ってよかったです！無事に1z0-474を合格できました！本当に有難うございました。
Teduka
1z0-474教科書としては十分です。
問題を解きながら解説も理解できるので学び易いと思います。
冈泽**
Oracleの1z0-474を読んだ後、1z0-474の練習問題を数問解いた状態で試験を受け、無事合格することが出来ました。
星名**
苦手な分野の解説を読んで試験に臨みました。無事合格できました。間違いないっす
青田**
とても詳細に記述されている解説はわかりやすいので
1z0-474に苦手意識があるかたでも読みやすいです。それのお陰で高得点です。就職上手くいけそう。
堀内**
1z0-474試験を受験したのはこれが初めてでこの模擬試験を解いてから望むとベストです。
Nakamura
最新試験に対応してますし、教科書と過去問題も内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧
Yawata
合格レベルの知識を身に付けるのには必要十分でありながら1z0-474最低限の項目に絞って解説しているので、挫折することなく、最後まで学習できるから、Fast2testの問題集が好きだ。
野口**
1z0-474試験によく出題される、最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。
初音**
1回目で合格できました。多くの問題が的中しました。問題集わりには問題も充実してると思います。1z0-474知識がためには丁度いい感じです。
Nagaoka
本書は1z0-474になじみのないかたでも理解しやすいように、身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。
Azechi
試験に受かりました。覚えてきた問題が試験にも同じのが出てて良かったです。合格しました。とても感謝しています
Suzuki
1z0-474試験によく出題される、最重要用語や問題傾向を掲載しているから気に入ってます。
椎名**
1z0-474復習教材は私の多くの時間を節約しました。そして、1z0-474試験に合格しました。ありがとう！
福田**
セキュリティ＆プライバシー
我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。
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購入日から365日無料アップデートをご利用いただけます。365日後、更新版がほしく続けて50％の割引を与えれます。
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購入後60日以内に、試験に合格しなかった場合は、全額返金します。 そして、無料で他の製品を入手できます。
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