試験名称： Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials
認証ベンダー： Oracle
対応認証： Oracle Global Human Resources Cloud
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- 問題と解答： 180
- 最近更新時間： 2026-09-19
- 価格： ¥7500
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Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentialsの試験情報
Oracle 1Z1-1049 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
|---|---|
| 試験名: | Oracle Compensation Cloud 2019 インプリメンテーション エッセンシャル |
| 試験番号: | 1Z0-1049 |
| 認定の有効期間: | 18ヶ月 |
| 合格点: | 65% |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 関連資格: | Oracle Fusion Cloud HCM インプリメンテーションスペシャリスト |
| 受験料: | $245 USD |
| 出題数: | 70 |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 120 分 |
| 推奨トレーニング: | Oracle HCM Cloud 学習サブスクリプション Oracle Fusion HCM Compensation Cloud トレーニング |
| 受験申し込み: | Oracle Education 受験登録 Pearson VUE |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | Pearson VUE によるオンライン監視付き試験または試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はなし。Oracle HCM Cloud に関する実務経験が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-compensation-cloud-2019-implementation-essentials/pexam_1Z0-1049 |
1Z1-1049試験の出題範囲
Oracle 1Z1-1049 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 個人別報酬 | 20% | - 個人別報酬プランの設定 - 報酬履歴と拠出額の管理 - 承認フローと変動配分の設定 |
| トピック 2: 総報酬明細書 | 15% | - 明細書の作成と管理 - 明細書の構成と区分の定義 - 報酬項目の設定 |
| トピック 3: 要素、残高、数式 | 15% | - 要素と適用資格の定義 - 残高と数式の利用に関する管理 - 高速数式の設定 |
| トピック 4: 従業員向け報酬プランと一括処理 | 10% | - 報酬プランの妥当性確認と試験実施 - 一括処理とデータ移行の実行 - プランのライフサイクル管理 |
| トピック 5: 従業員向け報酬制度 | 20% | - 作業シート、予算、モデルの設定 - 報酬プランと実施サイクルの設計 - アクセス権、評価、承認フローの設定 |
| トピック 6: 基本給与 | 20% | - 給与範囲の差額調整に関する管理 - 昇給等級体系の設定 - 等級レートと給与範囲の設定 - 給与基準と構成要素の説明 |
1Z1-1049試験の疑問を解消するFAQ
1Z1-1049は、Oracle Compensation Cloud 2019 認定インプリメンテーションスペシャリストを取得するための認定試験です。認定レベルはスペシャリストです。関連する認定にはOracle Fusion Cloud HCM インプリメンテーションスペシャリストがあります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの180問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
1Z1-1049の総問題数は70、試験時間は120 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
1Z1-1049の合格基準は65%、公式受験料は$245 USDです。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。
1Z1-1049の受験条件は、受験に必須の前提条件はなし。Oracle HCM Cloud に関する実務経験が推奨されますです。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
1Z1-1049の申込方法は、以下の公式窓口から確認できます。
試験方式はPearson VUE によるオンライン監視付き試験または試験会場での受験です。
1Z1-1049には、以下の公式推奨トレーニングがあります。
公式トレーニングで全体像をつかんだ後は、Fast2testの180問の練習問題で知識の定着と解答速度を確認してください。
はい、Fast2testでは1Z1-1049の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。
ご購入後60日以内に対応する1Z1-1049試験を受験し、不合格だった場合は、条件を満たすことで全額の返金保証をご利用いただけます。購入後3日以内の受験、教材をダウンロードしたものの未受験の場合、無料資料および更新期限切れのご注文は対象外です。申請には、受験票またはenrollment slipの写しと、受験者氏名が購入者氏名と一致した公式Score ReportのPDFを、受験後2日以内にご提出いただく必要があります。ご提出後、7日以内に手続きを完了します。返金ではなく変更をご希望の場合は、同価値の試験資料2点を無料でご提供し、元の製品の更新サービスも継続します。
商品はご入金確認後すぐにダウンロードでき、通常1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートへご連絡ください。インストール可能なパソコン台数に制限はありません。
1Z1-1049試験の出題範囲は6の領域で構成されています。主な領域は、「個人別報酬」（20%）、「従業員向け報酬制度」（20%）、「基本給与」（20%）などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials 認定 1Z1-1049 試験問題：
Which item is false regarding plan access? (Choose the best answer.)
- A. Compensation administrators have access to all plan configuration tasks for all plans.
- B. Compensation managers have access to the budget sheet and worksheets for all plans and employee administration tasks.
- C. A compensation administrator's general access can be overridden using roles.
- D. A compensation administrator's general access cannot be overridden.
正解：D 🗳️
Which five tasks can be performed by a compensation manager? (Choose five.)
- A. Generate company-configured compensation change statements to notify workers of a compensation award, job change, or performance rating assignment.
- B. Promote and rate worker performance while allocating compensation.
- C. Analyze proposed changes for equity among peer groups and by manager, alignment with the market, and pay for performance strategies.
- D. Allocate compensation.
- E. Determine compensation amounts offline by downloading details to a spreadsheet.
- F. Review and approve work of Superior Manager.
正解：A、B、C、D、E 🗳️
Which statement is true regarding elements? (Choose the best answer.)
- A. Elements have possibly multiple primary classifications, one secondary classification, and one subclassification.
- B. Elements have possibly multiple primary classifications, possible multiple secondary classifications, and possibly multiple subclassifications.
- C. Elements have one primary classification, possibly multiple secondary classifications, and possibly multiple subclassifications.
- D. Elements have one primary classification, one secondary classification, and possibly multiple subclassifications.
- E. Elements have one primary classification, one secondary classification, and one subclassification.
正解：D 🗳️
解説: (Fast2test メンバーにのみ表示されます)
You are responsible for configuring an individual compensation plan with multiple options. Which two statements are true about the plan options? (Choose two.)
- A. You can associate each option with only one payroll element and input value.
- B. You can associate each payroll element with multiple plans and options.
- C. You can associate each option with the same payroll element and input value.
- D. You can associate each payroll element with one option but with multiple plans.
- E. You can associate each payroll element with only one plan and option.
正解：A、B 🗳️
You client has a requirement that allows a salary adjustment based on the number of dependents the employee has, and this allowance must be mapped to a separate component. Because this allowance cannot have a logical mapping with any of the predefined components, you decide to create a new salary component called
"Family Allowance".
Which option would you use to achieve this? (Choose the best answer.)
- A. It is not possible to achieve this, because only the delivered salary components can be used.
- B. The Compensation Models
- C. The Configure Compensation Component task in Manage plans
- D. The Salary Component Lookup
正解：D 🗳️
1250 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
1Z1-1049試験参考書はすごく人気があります。全世界のお客様に好まれます。
宫泽**
万全を期すのなら。
力作だと思いますので、使い込みたいと思います。自分でペースを考えて勉強した方が効率的。
Akai
１０日前に購入して問題を全部覚えて行って、ようやく合格することができました。Fast2testさんに感謝です。
Sakurai
1Z1-1049基礎の基礎からしっかりと学習できます。
イラストも満載の上、解説が丁寧で分かりやすいのでしっかりと頭に入ってきます。
内山**
問題集を勉強すれば、高得点も可能ではないでしょうか。1Z1-1049に関心のある方はおすすめの本です。
Saitou
前評判通り、丁寧な解説で読み進めやすかったです。
Fast2testの問題集1Z1-1049、12日間の学習で合格できました。
Shimizu
一部の1Z1-1049問題集は実際の試験とは異なりますが、本当に助けになっていてすごい良かった。試験にも合格しました。
Nishio
初めて1Z1-1049試験に受験して、合格しました。素晴らしい！1Z1-1049問題集をお勧めしたい。大変役に立ちましたと思います。
Azuma
1Z1-1049の問題集を購入して翌日にOracleから最新版を送られて、それげ受験してやっぱり合格だ。すごっ
幸田**
知識は勉強してからチャレンジもあります
忘れように勉強しました
Fast2testの問題集は他の本より安い上にしっかり知識を身に着けられるから安心
Kijiyama
先週、Fast2testで1Z1-1049の問題集を購入しました。実際の試験を挑み、合格しました。私のこの本の使い方としては、まず、pdfを一通り見ました。そして模試を何度も繰り返し、できるようになりました。
受験をする方、頑張ってください。
Adachi
Fast2testさんには本当にお世話になってます。おかげで1Z1-1049を無事合格して就職始めました。これからも宜しくお願いします。
Koide
1Z1-1049頻出ポイントに内容を絞ってるためか(実際にそのように謳われている)、実際の試験や過去問には本書に記載のない用語が普通に出題された。
Arisaka
早速試験に受けで、ほんとに合格できましたよ！嬉しいすぎます。加点ポイント高いです。
花井**
この問題集だけで合格できました！本書を一通り解き、模擬問題をひたすら行って試験に挑みました。
素晴らしい問題集でした。ありがとうございました。
椎名**
問題や擬似問題集と回答などもあり、1Z1-10491冊で試験に対応できる良い本だと思います。ありがとうございました。
桥本**
よく出題されるパターンを徹底分析した予想1Z1-1049問題集。冷静に落ち着いて試験に臨むことができました。合格だ！
Fujisaki
やはり一番重要なのは暗記ですよね！また、1Z1-1049試験問題集に感謝の意を申し上げます。
Yoshikawa
1Z1-1049の知識としてもこの本を真面目に勉強すれば合格点を取れると思い、余裕で1Z1-1049に受かりました！！
佐伯**
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