試験コード： C_TFG51_2405
試験名称： SAP Certified Associate - Administrator - SAP Fieldglass Contingent Workforce Management
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Associate

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C_TFG51_2405 オンライン版

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SAP C_TFG51_2405 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Contingent Transactions: The C_TFG51_2405 exam focuses on the contingent module and its process flow, key concepts related to job postings, key concepts related to job seekers, and Job posting. In this topic, aspiring SAP Fieldglass Contingent Workforce administrators learn about Managing Workers and Work Orders, and setting up job posting distribution.
トピック 2	Configuration, System Tools, and Messaging: The exam evaluates the proficiency of SAP Fieldglass Contingent Workforce administrators in customizing system features like contextual help, reason codes, and templates. You'll also need to demonstrate your understanding of messaging configurations, email notifications, and system variables, as well as your ability to use tools such as the audit trail and system broadcasts.
トピック 3	Users: This topic will measure your ability to manage users and related functionalities. Expect to be tested on creating, managing, and troubleshooting user access and setting up signature authority.
トピック 4	Company Structure and Financial Data: In this topic, SAP Fieldglass Contingent Workforce administrators cover sub-topics about legal entities, corporate calendar, labor type, currency conversion, and the general ledger.
トピック 5	Supplier and Workflow: SAP Fieldglass Contingent Workforce administrators will need to demonstrate skills in creating, configuring, and inactivating suppliers, along with setting up workflows, including approvals and checklists. Mastery of these skills ensures administrators can efficiently set up approval groups and limit PMO dashboard view.
トピック 6	Rate structures: This topic evaluates the skills of SAP Fieldglass Contingent Workforce administrators about assessing program requirements for rate structures, explaining the use case for rate schedules, and configuring rates and rate schedules.