試験コード： C_THR87_2505
試験名称： SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Associate

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SAP C_THR87_2505問題集

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SAP C_THR87_2505 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	Bonus Calculation Methods: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts and covers the configuration of different bonus calculation methods within the Variable Pay module. It includes defining logic that calculates payouts based on employee performance and business results.
トピック 2	Variable Pay Form: This section of the exam assesses the proficiency of SAP Consultants in configuring the Variable Pay form. It includes layout adjustments, display logic, and content settings necessary for presenting bonus information to managers and planners.
トピック 3	Bonus Plans: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts in setting up and managing bonus plans. It focuses on plan creation, assignment, and validation processes within the Variable Pay structure.
トピック 4	Business Goals and Goal Weights: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in setting up business goals and assigning weights. It includes the alignment of goals with corporate strategy and their influence on individual or group bonus outcomes.
トピック 5	Employee History Data and Background Element: This section of the exam measures the skills of Compensation Analysts in managing employee history and background elements. It involves mapping historical records and compensation-related fields to ensure data accuracy for calculations.