試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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C_THR96_2305 PDF版
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- 問題と解答： 82
- 最近更新時間： 2026-10-05
- 価格： ¥7500
C_THR96_2305 ソフト版
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C_THR96_2305 オンライン版
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- 問題と解答： 82
- 最近更新時間： 2026-10-05
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SAP C_THR96_2305問題集
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SAP C_THR96_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 指標およびイベントロジック | 21%-30% | - イベントリストと異動のロジック - 指標の計算式と業務ルール - 基本的な人員および異動関連の指標 |
| データファクトリーおよびステージングの設定 | 11%-20% | - ステージングのフレームワークと計算列 - ルックアップテーブルとデータのマッピング - ファクトテーブルとディメンションの設計 |
| ディメンションおよび階層構造 | 11%-20% | - ディメンションの妥当性確認と設定 - 階層構造の作成と管理 - 構造上および分析用のディメンション |
| WFAの概要および導入手法 | 11%-20% | - WFAのアーキテクチャと導入形態 - 導入フェーズとベストプラクティス - データソースの接続と前提条件 |
| 妥当性確認および運用管理 | 11%-20% | - データの妥当性確認と整合性調整 - パフォーマンスの確認とトラブルシューティング - WFAの管理業務と権限管理 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 認定 C_THR96_2305 試験問題：
What are some of the tasks you must perform to complete an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA technical implementation? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Create a custom report.
- B. Configure the Drill-to-Detail display.
- C. Configure single sign-on.
- D. Update the Data Specification document.
正解：B、C 🗳️
Which of the following tools can you use to restrict user access to metrics and dimensions?
- A. WFA on HANA Data Factory
- B. Manage Workforce Analytics
- C. Manage Permission Roles
- D. Report Center
正解：C 🗳️
How do you implement Promotion In, Demotion In, and Transfer In metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Configure Event List and Hire, Movement, Terms.
- B. Map nodes into corresponding categories in Recruitment Source dimension.
- C. Map nodes into corresponding categories in Separation Reason dimension.
- D. Configure measure Movement In.
- E. Configure measure Movement Out.
正解：A、C、E 🗳️
What happens when the Primary Person ID and Secondary Person ID Special Use Type properties are set on a single table?
- A. A relationship is defined for a parent (primary)/child (secondary) relationship for a supervisor structure.
- B. A mapping is created between an employee's identifier and the employee's assignment(s).
- C. A Lookup is created in the Lookup tab to join tables with Primary Person ID to a Secondary Person ID(s).
- D. A mapping is created between the Primary Person within a position and Secondary Person(s) within that position.
正解：C 🗳️
In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?
- A. employmentInfo
- B. payComponentRecurring
- C. compInfo
- D. jobInfo
正解：B 🗳️
992 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
ネットから調べさせて、Fast2testという素晴らしいサイトに出会いました。
三国**
C_THR96_2305試験に合格しました。私はもう一度う買いたいです！
森*美
短時間で勉強になりました。そして試験にも無事合格です！のC_THR96_2305問題集を買って勉強をしようと考えました。
Harada
解説が丁寧で分かりやすいのでしっかりと頭に入ってきます。しっかりとした理解に導いてくれるFast2testのC_THR96_2305問題集が合格への最短ルートです。
Sano
大変受験対策になると思います。C_THR96_2305問題集しっかりしています。
石岛**
これからの時代に対応するために必須な試験です。詳細に、C_THR96_2305出題がされているので非常に役に立っています。
苦手な分野をしっかりと克服して総合力を身に着けていきたいところです･･･｡
石*彩
SAPの問題集は試験同様の内容なので、冷静に落ち着いてC_THR96_2305試験に臨むことができます。
Tsunodo
Fast2testさんのアプリバージョンの模擬試験を繰り返し行うことで、模擬試験に慣れることができるので、本試験で緊張したり焦らず、冷静に落ち着いて試験に臨むことができました。無事にC_THR96_2305の試験に受かりました。
Yamaoka
C_THR96_2305初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。だれよりもラクにC_THR96_2305合格を勝ちとったぜ。
饭野**
過去問でどのくらいの結果が出るか楽しみです。
C_THR96_2305問題を解きながら解説も理解できるので学び易いと思います。
北野**
Fast2testのC_THR96_2305問題集は「わかりやすさ」「見やすさ」「網羅性」という加点ポイントがあって受かないわけがないよ。
柴田**
解説と演習問題を掲載しているので本番でも動じない実力を養うことができます。合格力が効率的に身に付きます。そういうところもやはりFast2test素敵だと思う点です
Watanabe
Fast2test基本書の部分も解説など非常に丁寧
一から十までわかりやすく書いてあるこのテキストは丁度よいC_THR96_2305問題集といえます。
中*顺
Fast2testさん本当にありがとうございます。内容がしっかり覚えて、試験を合格できました。
やはり信頼できる商品です。
Haga
初学で一発合格できたのはFast2testさんのおかげです。
オンラインサービスで熱心の意見をいただき、ありがとうございました。
また機会があれば、宜しくお願い致します。
牧野**
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