試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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- 問題と解答： 83
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2026の試験まで時間が限られている方は、C-THR86-2211の出題傾向に沿ったFast2testの問題集で効率的に対策を始められます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022の重要ポイントを83問の練習問題で確認しながら、短い学習時間でも進捗を把握できます。
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022の試験情報
SAP C-THR86-2211 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 2H/2022 |
| 試験番号: | C-THR86-2211 |
| 対応言語: | English |
| 出題数: | 80-83 |
| 合格点: | 65% |
| 認定の有効期間: | 次のリリースサイクルまで有効 |
| 受験料: | USD 200 |
| 試験形式: | シナリオ設問, 多肢選択式, 複数回答式 |
| 試験時間: | 120 分 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors 報酬管理 導入トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP認定資格ハブ SAPトレーニング＆認定ショップ |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験または公認試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の受験資格はなし。SAP SuccessFactorsおよび人事報酬プロセスに関する基礎知識があることを推奨 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2211-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-2h2022-g/ |
C-THR86-2211試験の出題範囲
SAP C-THR86-2211 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 従業員データと予算管理 | 20% | - 予算の設定と管理 - 従業員別報酬データの管理 |
| プランの設定とガイドライン | 20% | - 報酬プランの設定項目の定義 - 報酬プランのガイドラインの設定 |
| 導入とテスト | 10% | - 設定内容とデータフローの妥当性確認 - 導入に伴うテストの実施 |
| 報酬ワークシート | 20% | - 項目、列、計算ロジックの定義 - ワークシートテンプレートの設定 - ワークシートのワークフロー管理 |
| インポートテーブルと権限設定 | 15% | - ロールベース権限の設定 - インポートテーブルの設定と変更 |
| 明細書とレポート | 15% | - 報酬明細書の設定 - レポートの作成、有効化、エクスポート |
C-THR86-2211試験の疑問を解消するFAQ
C-THR86-2211は、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 2H/2022を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理があります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの83問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
C-THR86-2211の総問題数は80-83、試験時間は120 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
C-THR86-2211の合格基準は65%、公式受験料はUSD 200です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。
C-THR86-2211の受験条件は、必須の受験資格はなし。SAP SuccessFactorsおよび人事報酬プロセスに関する基礎知識があることを推奨です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
C-THR86-2211には、以下の公式推奨トレーニングがあります。
公式トレーニングで全体像をつかんだ後は、Fast2testの83問の練習問題で知識の定着と解答速度を確認してください。
はい、Fast2testではC-THR86-2211の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。
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C-THR86-2211試験の出題範囲は6の領域で構成されています。主な領域は、「明細書とレポート」（15%）、「報酬ワークシート」（20%）、「プランの設定とガイドライン」（20%）などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 認定 C-THR86-2211 試験問題：
Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date. How can you fulfill this requirement?
- A. Use salary proration and import the employee's last hire date in the SALARY_PRORATING_START_DATE Column
- B. Use raise proration and import the employee's last hire date in the RAISE_PRORATING START_DATE column
- C. Use salary proration and set the review the equal to the employee's last hire date
- D. Use raise proration and import a proration factor in SE PRORATING column
正解：A 🗳️
You setup the merit guideline rule based on the performance rating. You configure guideline formulas as shown in the attached screenshot. What is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4?
- A. 2%
- B. 4%
- C. 1%
- D. 0
正解：A 🗳️
In order to trigger a dynamic workflow when an employee receives an award amount above a specific value in Rewards and recognition, what base object must be used in the business rule?
- A. Spot Award
- B. Spot Award Category
- C. Spot Award Program
- D. Spot award Level
正解：A 🗳️
Your customer wants to include confidential information on the planning form that is visible only to the HR team and NOT to planners.
How can you achieve this?
- A. Configure a custom field for the confidential data and use field-based permissions.
- B. Configure a custom field and check the "hide this column on the form" box.
- C. Configure a custom field for the confidential data as reportable.
- D. Configure a custom field for the confidential data and set the field to read-only.
正解：B 🗳️
Your customer has two pay components, IDs SALARY_US and SALARY_UK, that are used for employees base salary in their respective countries, They wan for all employees on a single worksheet using the employee's periodic salary, NOT the annual value. What is the best way to accomplish this?
- A. Ensure the Used for Comp planning flag of the pay components is set to Comp and do NOT map to a specific pay component ID in the w
- B. Create a pay com t group that includes both pay components and use that for the planning
- C. Create two custom columns and map each to the pay components. Use a third custom column to display whichever is non-zero
- D. Create two t templates and use eligibility rules to ensure employees appear on the correct one
正解：A 🗳️
1449 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
C-THR86-2211の出題傾向として、SAPという分野では過去問にのっていない
新しい用語などの出題がありますので、そこを理解した上で購入されるのであればいいFast2test参考書だと思います。
Doue
Fast2testさん、試験に合格できました。本当に助けになりました。三日前に試験に受けて、無事合格でした。Fast2testさんあざっす。
藤井**
頭に優しい丁寧な解説なのでするすると覚えられます。C-THR86-2211の内容に理解容易な平易な記述がされており、確実に合格できそうである。Fast2testさん、先にあざっす
う*ん
品質は素敵です。
この本C-THR86-2211は問題集をほとんど網羅しています。
無事に合格できました。
Fast2testさん、ありがとうございます。
花清**
Fast2testさんには本当にお世話になっております。とくに今回のC-THR86-2211問題集は最新版になっていて、購入して一週間後に早くも受験したんだけど、今回はFast2testこのサイトに出会って、C-THR86-2211のデモ問題集をチェックしてイイっと思ったから購入して、そして本当に内容もすごく素晴らしかった。そして試験にも合格だ。完璧
古宫**
とりあえずこれさえ取得すれば大丈夫です。一般的に通用します。私も高得点でC-THR86-2211試験に合格した。Fast2testさん、ネットで好評させていただきます。
川原**
このC-THR86-2211のみで合格する事が出来ました。（正解率高すぎます）
宫泽**
よく出る問題を厳選した確認問題で実力をチェックできますから超安心で受験して受かるという
洲脇**
Fast2testおすすめします。分かりやすい言葉で解説されており、力作だと思いますので、使い込みたいと思います。
八幡**
仕上げの模擬試験としてもご活用できますね。すごくいいです。C-THR86-2211に合格できました。
後藤**
お世話になっております。
いつも御社製品を活用させていただき目的の試験に合格がすることができ大変助かっております。
今回C-THR86-2211を受験予定ですが、またよろしくお願いします。
Sekikawa
問題も解説も良質なので、たくさん問題を解いておきたい方にはおすすめできますね。
しかも試験の問題にも入ていて、高得点で受かりました。これで受かる気がしたっと思って受験して本当に受かりました。すごい。
Shiraishi
持ち歩きは面倒というのであれば、Fast2test全ページが電子化されているので、C-THR86-2211のPDFファイルでダウンロードすることもできるところが大好きです。
野村**
Fast2testさんの問題集試験対策には本当に信頼している。
他の試験でまたお世話になるかもしれません。その際は、よろしくお願い致します。
Someya
先週C-THR86-2211認定資格を取得しました。Fast2test様がかなり実力をつけてくださったおかげだと思います。心から感謝します。
平川**
この問題集だけで合格できました！本書を一通り解き、模擬問題をひたすら行って試験に挑みました。
素晴らしい問題集でした。ありがとうございました。
Ishikawa
とても嬉しいです。ありがとうございました。またどうぞよろしくお願いします。貴社Fast2testテスト問題集を購入し、C-THR86-2211試験を受かりました。
Murata
高いスコアで合格するには十分ですね。問題を暗記して試験に受けてみて、試験の内容がほぼ問題集の内容に一致していてびっくりしました。スムーズにかけたし、合格することもできました。
Ishikawa
全ての問題を暗記して、早速受験してみて、二つも無事に合格したよ。使いやすかった。本当に助けになりました。
吉冈**
どうもありがとうございます！このC-THR86-2211問題集に収めていて、本当に助けになりました。
久纱**
きっちりとまとまっていてわかりやすかったです。効率よくC-THR86-2211学習できそうです。
Mori
試験に参加する前に、C-THR86-2211試験参考書を勉強しました。だから、C-THR86-2211試験に合格出来ました！
折原**
セキュリティ＆プライバシー
我々は顧客のプライバシーを尊重する。McAfeeセキュリティサービスを使用して、お客様の個人情報および安心のために最大限のセキュリティを提供します。
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