試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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- 問題と解答： 87
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2026の試験まで時間が限られている方は、C-THR86-2011の出題傾向に沿ったFast2testの問題集で効率的に対策を始められます。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020の重要ポイントを87問の練習問題で確認しながら、短い学習時間でも進捗を把握できます。
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020の試験情報
SAP C-THR86-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 |
| 試験番号: | C-THR86-2011 |
| 合格点: | 65% |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 認定の有効期間: | 3年間 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020 SAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | English |
| 出題数: | 87 |
| 受験料: | USD 100-USD 150 |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | SAP テストセンターおよびリモートプロクター（オンライン監視）経由で実施されるコンピュータベースの試験。 |
| 前提条件: | 推奨：SAP SuccessFactors Compensation トレーニングの修了、または SAP SuccessFactors HR モジュールに関する関連実務経験。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation |
C-THR86-2011試験の出題範囲
SAP C-THR86-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 報酬計画のセットアップ | - 報酬計画テンプレートの設定
|
| レポートと分析 | - 報酬レポート
|
| 報酬ワークシート | - ワークシート管理
|
| 報酬明細書 | - 明細書の設計と生成
|
| 導入とワークフロー | - 報酬プロセスフロー
|
C-THR86-2011試験の疑問を解消するFAQ
C-THR86-2011は、SAP Certified Application Associateを取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020があります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの87問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
C-THR86-2011の総問題数は87、試験時間は180 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
C-THR86-2011の合格基準は65%、公式受験料はUSD 100-USD 150です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。
C-THR86-2011の受験条件は、推奨：SAP SuccessFactors Compensation トレーニングの修了、または SAP SuccessFactors HR モジュールに関する関連実務経験。です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
はい、Fast2testではC-THR86-2011の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。
ご購入後60日以内に対応するC-THR86-2011試験を受験し、不合格だった場合は、条件を満たすことで全額の返金保証をご利用いただけます。購入後3日以内の受験、教材をダウンロードしたものの未受験の場合、無料資料および更新期限切れのご注文は対象外です。申請には、受験票またはenrollment slipの写しと、受験者氏名が購入者氏名と一致した公式Score ReportのPDFを、受験後2日以内にご提出いただく必要があります。ご提出後、7日以内に手続きを完了します。返金ではなく変更をご希望の場合は、同価値の試験資料2点を無料でご提供し、元の製品の更新サービスも継続します。
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C-THR86-2011試験の出題範囲は5の領域で構成されています。主な領域は、「報酬ワークシート」、「報酬明細書」、「報酬計画のセットアップ」などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C-THR86-2011 試験問題：
問題 #1
When would you run the Update All Worksheets function?
A. When an administration change the layout of the compensation plan template.
B. When an administration changes the data in a look-up table.
C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D. When a new hire or termination occurs.
E. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
問題 #2
Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the worksheet? Please choose the correct answer.
A. Budget assignment permission
B. Executive review permission
C. Budget override permission
D. Field-based permission
問題 #3
Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each employee on the compensation worksheet. Which Based On option can you use to fulfill this requirement? Please choose the correct answer.
A. User
B. Template
C. Import
D. Group
問題 #4
What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
A. csv
B. xls
C. xml
D. v4e
問題 #5
Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
A. Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
B. Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
C. Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
D. Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
解説：
| 問題 #1 正解： B、D、E | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： C |
656 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
模擬試験を繰り返し行うことで、C-THR86-2011の試験形式に慣れることができました。本番試験が終わって、本当に合格することができました。Fast2testに感謝感謝です
古本**
C-THR86-2011使いやすかった。ここで感謝を申し上げます。ありがとうございました。
栋方**
無駄なく効率よく短時間でC-THR86-2011合格レベルに到達することができるから。このC-THR86-2011本で簡単に解き方を理解することが出来ました。
岩间**
役に立ちました。Fast2testさんこれからもお世話になります。覚えてきた問題が試験にも同じのが出てて良かったです。合格しました。
岩井**
C-THR86-2011に合格しました。また次回もここにお世話になりたいと思います。
原*子
サラリーマンのわしにとっては最高や！！Fast2testさん、誠にありがとうございました！！！試験問題のほとんどがこの問題集に収めた
星野**
無事試験にごうかくしました。Fast2testから提供された問題集のおかげです。色々参考になりました！この問題集は出題範囲を90%網羅していてびっくりしました。
Adachi
C-THR86-2011試験対策はこの問題集ひとつで充分足りるんじゃないかと思ってます。Fast2testさんはいつも信用しております。
松原**
口コミ通り、このC-THR86-2011問題集をマスターすれば合格できます。Fast2testさんの商品はいつも信頼しております。
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初学で一発合格できたのはFast2testさんのおかげです。C-THR86-2011学習教材は有効です。そして、合格率は高いです。
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