試験コード： C-THR81-2311
試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate

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インストール可能なパソコン台数に制限はありません。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023の試験情報

SAP C-THR81-2311 試験概要:

認定ベンダー:	SAP
試験名:	SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023
試験番号:	C-THR81-2311
出題数:	80
対応言語:	英語
試験時間:	180 分
合格点:	65%
関連資格:	SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central
試験形式:	複数選択式, 単一選択式
受験料:	560 USD（地域によって異なります）
認定の有効期間:	1年間
推奨トレーニング:	SAP Learning Hub - SuccessFactors Employee Central
受験申し込み:	SAP Training Shop 認定ページ
サンプル問題:	デモをダウンロードする
受験方法:	オンライン監督付き試験または認定テストセンター
前提条件:	人事プロセスおよび SAP SuccessFactors の基本知識が推奨されます。必須の前提試験はありません。
公式シラバスのURL:	https://training.sap.com/certification/c_thr81_2311-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-core-2h-2023/

C-THR81-2311試験の出題範囲

SAP C-THR81-2311 試験シラバストピック:

セクション	目標
トピック 1: Employee Central の基礎	- SAP SuccessFactors Employee Central の概要 1. 会社構造とデータモデルの基本 2. システムナビゲーションとUIの概念
トピック 2: 組織、職務、および給与体系	- 基礎オブジェクト（Foundation Objects）の設定 1. 職務分類と給与体系 2. 法的エンティティとビジネスユニットのセットアップ
トピック 3: レポートと統合	- レポートツール 1. データ抽出と統合の概念 2. アドホックレポートの基本
トピック 4: MDF (Metadata Framework)	- カスタムデータオブジェクト 1. オブジェクトの定義と設定 2. ビジネスルールの統合
トピック 5: 従業員ライフサイクル管理	- 人事プロセス 1. 採用、再雇用、退職プロセス 2. 職務および報酬の変更
トピック 6: セキュリティと権限	- ロールベースの権限 1. 権限ロールとグループ 2. 従業員データへのアクセス制御
トピック 7: ワークフローとビジネスルール	- プロセスの自動化 1. ワークフローの設定 2. 検証および派生のためのビジネスルール

SAP C-THR81-2311のよくある質問と回答

C-THR81-2311試験の概要を教えてください。

C-THR81-2311は、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Coreを取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Centralがあります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの83問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。

C-THR81-2311試験の問題数と試験時間はどれくらいですか？

C-THR81-2311の総問題数は80、試験時間は180 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。

C-THR81-2311の合格点と受験料はいくらですか？

C-THR81-2311の合格基準は65%、公式受験料は560 USD（地域によって異なります）です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。

C-THR81-2311試験の受験条件はありますか？

C-THR81-2311の受験条件は、人事プロセスおよび SAP SuccessFactors の基本知識が推奨されます。必須の前提試験はありません。です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。

C-THR81-2311試験はどこから申し込めますか？

C-THR81-2311の申込方法は、以下の公式窓口から確認できます。

SAP Training Shop 認定ページ

試験方式はオンライン監督付き試験または認定テストセンターです。

C-THR81-2311に公式の推奨トレーニングはありますか？

C-THR81-2311には、以下の公式推奨トレーニングがあります。

SAP Learning Hub - SuccessFactors Employee Central

公式トレーニングで全体像をつかんだ後は、Fast2testの83問の練習問題で知識の定着と解答速度を確認してください。

C-THR81-2311の問題集は購入前に試せますか？

はい、Fast2testではC-THR81-2311の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。

C-THR81-2311で不合格だった場合の返金保証と購入後の受け取り方法を教えてください。

ご購入後60日以内に対応するC-THR81-2311試験を受験し、不合格だった場合は、条件を満たすことで全額の返金保証をご利用いただけます。購入後3日以内の受験、教材をダウンロードしたものの未受験の場合、無料資料および更新期限切れのご注文は対象外です。申請には、受験票またはenrollment slipの写しと、受験者氏名が購入者氏名と一致した公式Score ReportのPDFを、受験後2日以内にご提出いただく必要があります。ご提出後、7日以内に手続きを完了します。返金ではなく変更をご希望の場合は、同価値の試験資料2点を無料でご提供し、元の製品の更新サービスも継続します。

商品はご入金確認後すぐにダウンロードでき、通常1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートへご連絡ください。インストール可能なパソコン台数に制限はありません。

C-THR81-2311試験ではどのようなトピックが出題されますか？

C-THR81-2311試験の出題範囲は7の領域で構成されています。主な領域は、「ワークフローとビジネスルール」、「従業員ライフサイクル管理」、「レポートと統合」などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2023 認定 C-THR81-2311 試験問題：

問題 #1

Where can you apply rule contexts? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. onChange rules
B. onSave rules
C. onlnit rules
D. onView rules

正解：A、B

問題 #2

How do you create country/region-specific fields (CSF) for a country that does NOT have pre-delivered Legal Entity CSF fields? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Update the field criteria of the association.
B. Update the condition and condition values of the association.
C. Create a new generic object.
D. Create a composite association on the new generic object to Legal Entity.
E. Create a composite association to the new generic object on Legal Entity.

正解：A、C、D

問題 #3

According to SAP guidelines, what can you do in the event picklist when configuring events and event reasons? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Add a new event.
B. Add a new language translation.
C. Change the external_code of an event.
D. Change the labels.
E. Change the status.

正解：B、D、E

問題 #4

Your customer would like to automate its company's HR transactions. This includes auto-populating fields to reduce data entry errors and automating approvals during self-service transactions.
You are asked to create the following rules based on your customer's requirements:
* Three event reason derivation rules (ERD1, ERD2, ERD3)
* A separate catch-all event reason derivation rule (ERD-Catch)
* A workflow derivation rule based on event reasons (WFD)
* A rule to auto-populate the Job Title, Pay Grade, and Employee Class field values in the Job Information whenever the job code is changed <Default_JobClass)
* A rule to use AddressChange workflow for any address change requests (WFD_Address)
* A cross-entity rule to auto-calculate the Base_Salary amount based on changes to the FTE value for any event other than Hire or Rehire (Joblnfo_FTE_Comp) Answer the questions to ensure the event reasons and workflow rules adhere to SAP SuccessFactors recommended practices.
Which condition must be used for the JobInfo_FTE_Comp rule?

正解：C

問題 #5

How does the system validate the destination object for composite associations?

A. The system validates if the destination object has effective dating set to None.
B. The system validates if the destination object has effective dating set to Multiple Changes Per Day.
C. The system validates if the destination object has effective dating set to From Parent.
D. The system validates if the destination object has effective dating set to Basic.

正解：C