WorldatWork B1 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
| 試験名: | Regulatory Environments for Benefits Programs |
| 試験番号: | B1 |
| 出題数: | 100-120 |
| 合格点: | 非公開 |
| 関連資格: | Certified Benefits Professional (CBP) B2 - Retirement Plans: Design Considerations and Administration B3 - Health and Welfare Plans: Plan Types and Administration B3A - Health and Welfare Plans: Strategic Planning and Design B12 - Benefits Outsourcing: Selecting, Contracting and Managing Service Providers |
| 対応言語: | English |
| 受験料: | USD 495-1295(学習オプション、会員ステータス、地域によって異なります) |
| 認定の有効期間: | WorldatWorkの資格維持には、定期的な再認定クレジットの取得が必要です |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 試験形式: | 多肢選択式, コンピュータベース試験(CBT) |
| 受験方法: | WorldatWorkを通じて、対面授業、バーチャルクラスルーム、eラーニング、および試験のみのオプションで受講可能です。試験はコンピュータベースの評価としてオンラインで実施されます。 |
| 前提条件: | 必須となる前提試験はありません。Certified Benefits Professional (CBP) 認定を目指す人事プロフェッショナルに推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/courses/regulatory-environments-for-benefits-programs |
WorldatWork B1 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 従業員退職所得保障法(ERISA) | - ERISAの要件
|
| トピック 2: 福利厚生の規制枠組み | - 福利厚生制度に対する政府の規制
|
| トピック 3: 福利厚生制度の管理 | - 業務上のコンプライアンス
|
| トピック 4: 内国歳入法と課税 | - 福利厚生の税務処理
|
| トピック 5: フレックス・ベネフィット・プラン | - カフェテリアプランおよび扶養家族ケア制度
|
| トピック 6: 医療・福利厚生の規制 | - 医療給付のコンプライアンス
|
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