BCS TL01 試験概要:
| 認定ベンダー: | BCS, The Chartered Institute for IT |
| 試験名: | BCS チームリーダーシップ プロフェッショナル認定試験 |
| 試験番号: | TL01 |
| 合格点: | 65%(26/40問) |
| 試験時間: | 90 minutes |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | £295(英国価格、国・地域により異なる) |
| 認定の有効期間: | 生涯有効 |
| 出題数: | 40 |
| 関連資格: | BCS 国際ビジネスアナリシス ディプロマ BCS 上級国際ビジネスアナリシス ディプロマ |
| 試験形式: | 多肢選択式問題, 持ち込み不可試験 |
| 推奨トレーニング: | BCS 認定トレーニング実施機関 TL01 試験 公式シラバス PDF |
| 受験申し込み: | BCS 公式サイト Pearson VUE 受験登録 |
| 受験方法: | Pearson VUE 試験会場での受験、または Questionmark によるオンライン監督付き受験 |
| 前提条件: | 特別な受験資格や事前の認定取得は不要 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.bcs.org/qualifications-and-certifications/certifications-for-professionals/business-analysis/professional-certificate-in-team-leadership/ |
BCS TL01 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 時間と優先順位の管理 | - 業務量と納期の調整 - 優先順位付けのフレームワーク - 時間管理の基本原則 |
| 参加型リーダーシップ | - 信頼関係の構築とチームの積極性向上 - 意思決定プロセスへのチームメンバーの関与 - 権限委譲と能力の発揮支援 |
| 感情に関する知能 | - 自己認識と感情の自己制御 - 共感力と社会的認識力 - 人間関係と感情の調整 |
| 変革期におけるチームの指導 | - 変革管理のモデル - 移行期におけるチームへの支援 - 変革への抵抗の克服 |
| チームの業務成果管理 | - 目標と達成基準の設定 - 業務状況の把握と成果の評価 - 動機付けと成果に対する評価の方法 |
| チームリーダーシップの役割とスタイル | - 状況やチームに応じたリーダーシップスタイルの適用 - 各種リーダーシップのフレームワークとモデル - リーダーシップとマネジメントの違い |
| 効果的なコミュニケーション | - 対立の解消と交渉スキル - 傾聴とフィードバックの実践手法 - 言語的・非言語的コミュニケーション |
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