WorldatWork GR17 試験概要:
| 認定ベンダー: | WorldatWork |
| 試験名: | 市場価格設定 - 競争力のある給与分析の実施 |
| 試験番号: | GR17 |
| 受験料: | 受験方法により異なります(試験のみのオプションは約1,250米ドル):contentReference[oaicite:1]{index=1} |
| 試験形式: | 選択式知識ベース監視付き試験 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | グローバル報酬プロフェッショナル(GRP) 認定コンペンセーションプロフェッショナル(CCP) |
| 合格点: | 最低75%(知識ベースの試験要件):contentReference[oaicite:0]{index=0} |
| 受験方法: | オンライン監視付き試験(受験者の都合に合わせてオンラインで受験可能):contentReference[oaicite:3]{index=3} |
| 前提条件: | コンペンセーションの基礎およびトータルリワードの概念に関する実務知識が推奨されます。正式な前提条件となる試験はありません:contentReference[oaicite:2]{index=2} |
| 公式シラバスのURL: | https://worldatwork.org/learn/certifications/global-remuneration-professional-grp |
WorldatWork GR17 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 市場価格設定および競争力のある給与分析の分野 | - 市場データの解釈と市場レートの推定 - 外部市場報酬データの調達と評価 - ベンチマーク職種および非ベンチマーク職種の価格設定 - 市場価格設定の基礎 - 市場ベースの給与体系の設計 - 市場価格設定手法の伝達 |
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