試験名称： SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Application Associate
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SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6の試験情報
SAP C_THR12_66 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP ERP 6.0 EHP6による人的資本管理 |
| 試験番号: | C_THR12_66 |
| 受験料: | 約500米ドル / 430ユーロ（地域によって異なります） |
| 関連資格: | C_HCMPAY_66 C_THR12_67 C_HCMPAY_67 |
| 認定の有効期間: | 2025年5月以前の方針に基づき有効期間は無期限、更新手続きは不要です |
| 合格点: | 63% |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | フランス語, 英語, 日本語, 韓国語, ドイツ語, スペイン語, 中国語, ポルトガル語, ロシア語 |
| 試験形式: | 複数選択問題, 単一選択問題 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub THR10・THR12 トレーニングコース |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAP認定試験案内 SAPトレーニング・認定試験案内サイト |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを利用したオンライン受験、または認定を受けたPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | 必須の受験資格はありません。SAP ERPおよびHCM業務プロセスに関する基礎知識を事前に習得しておくことを推奨します |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_66-sap-certified-application-associate--human-capital-management-with-sap-erp-60-ehp6-g/ |
C_THR12_66試験の出題範囲
SAP C_THR12_66 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 人事管理 | 22% | - データ管理と権限設定 - 情報タイプと情報タイプ構造 - 人事アクションとイベント |
| トピック 2: 勤怠管理 | 20% | - 休暇・出退勤の設定 - 勤怠評価と勤怠付与枠 - 勤務スケジュールと勤怠関連情報タイプ |
| トピック 3: レポーティングとシステム統合 | 15% | - 財務会計モジュールとの統合 - HCMレポート作成ツール |
| トピック 4: 給与計算の基礎 | 15% | - 賃金種別と給与計算構造 - 給与計算プロセスの統合 |
| トピック 5: HCMプロセスとフォーム | 10% | - ワークフローの構築 - 人事関連プロセスの設定 |
| トピック 6: 組織管理 | 18% | - その他のHCMモジュールとの統合 - 組織構造の設定 - 関係性と評価経路 |
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6に関する受験前Q&A
C_THR12_66は、SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP ERP 6.0 EHP6による人的資本管理を取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはC_THR12_67、C_HCMPAY_66、C_HCMPAY_67があります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの80問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
C_THR12_66の総問題数は80、試験時間は180 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
C_THR12_66の合格基準は63%、公式受験料は約500米ドル / 430ユーロ（地域によって異なります）です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。
C_THR12_66の受験条件は、必須の受験資格はありません。SAP ERPおよびHCM業務プロセスに関する基礎知識を事前に習得しておくことを推奨しますです。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
C_THR12_66の申込方法は、以下の公式窓口から確認できます。
試験方式はSAP Certification Hubを利用したオンライン受験、または認定を受けたPearson VUE試験会場での会場受験です。
C_THR12_66には、以下の公式推奨トレーニングがあります。
公式トレーニングで全体像をつかんだ後は、Fast2testの80問の練習問題で知識の定着と解答速度を確認してください。
はい、Fast2testではC_THR12_66の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。
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C_THR12_66試験の出題範囲は6の領域で構成されています。主な領域は、「給与計算の基礎」（15%）、「人事管理」（22%）、「レポーティングとシステム統合」（15%）などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 認定 C_THR12_66 試験問題：
問題 #1
What is the purpose of IT0105 (Communication)? (Choose two)
A. To activate the functions in the Business Workplace
B. To store employee telephone numbers and e-mail addresses
C. To determine the default language for employee communication
D. To assign system user names to personnel numbers
問題 #2
Which of following master data fields are named in the definition of the authorization object P_ORGIN? (Choose three)
A. Employee Subgroup
B. Personnel Subarea
C. Employee Group
D. Employee Subgroup grouping
E. Personnel Area
問題 #3
A customer wants to pay a cost of living allowance valued at between 2% and 5% of an employee's basic pay. How would you configure the wage type?
A. Assign the indirect valuation module ANSAL and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
B. Assign the indirect valuation module SUMME as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
C. Assign the indirect valuation module TARIF and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
D. Assign the indirect valuation module PRZNT as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
問題 #4
You are setting up a time management process where all times are recorded. You want to allow the administrator to maintain alternate work schedules. Which method would you choose?
A. Negative time management with the addition of IT2004 (Availability)
B. Positive time management with the addition of IT2004 (Availability)
C. Positive time management with the addition of IT2003 (Substitutions)
D. Negative time management with the addition of IT2003 (Substitutions)
問題 #5
A customer wants to improve data accuracy by assigning values in Organizational Management (OM) that default into Personnel Administration (PA). Which of the following values can be imported from OM into PA? (Choose three)
A. Work Schedule Rule on IT0007 (Planned Working Time)
B. Employee Subgroup on IT0001 (Organizational Assignment)
C. Cost Center on IT0001 (Organizational Assignment)
D. Planned Compensation on IT0008 (Basic Pay)
E. Weekly Working Hours on IT0007 (Planned Working Time)
解説：
| 問題 #1 正解： B、D | 問題 #2 正解： A、C、E | 問題 #3 正解： D | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： B、C、D |
1376 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
Fast2testの問題集はC_THR12_66の試験内容をほとんど網羅しています。試験に合格しました。ありがとうございます。ここで感謝致します。
Hagiwara
Fast2testから提供されたこのC_THR12_66問題集一つで習得できました。今回は試験に受かりそうです。
森ち**
このC_THR12_661冊で確実にマスターしました。本書で重要ポイント,テクニックを身に付ければ合格がグッとが近づきると思います
大西**
私は1日4時間を3日で合格できました。(ぎりぎりでしたが……一応合格なので…笑)試験は暗記が勝負のところがあるので、そこは少し手間かもしれません。
Yuuka
Fast2testから提供されたC_THR12_66問題集のおかげで試験に合格しました。
後藤**
過去問で1週間で合格できた。C_THR12_66初心者ですが三日これを使って合格ってすごくない？！本当にありがとうございます
五十**
C_THR12_66試験は独学で学習して合格出来ました。素人でもこれだけで十分だと思います。
ちゃんと問題集の内容を覚えれば本番は大丈夫です。オススメの教本です。
Fujiwara
問題集にてひたすら勉強して、試験中にかなり順調に回答しました。合格できました。今後もお付き合いのほど、よろしくお願いいたします。
小杉**
とても読みやすくて5日で読み終わることができました。そして早速試験に受けで、ほんとに合格できましたよ！嬉しいすぎます。
中嶋**
このC_THR12_66一冊だけで合格することが可能です。仕事でもプライベートでも役立ちます。
Yamaguchi
教本として使い始めましたが、C_THR12_66問題集これがずば抜けて一番です。
Mori
Fast2testの問題集を購入させてC_THR12_66の試験に受かりました。解答があるのは非常に良い。まとまってる。
坂*彩
すべての問題を暗記して言ったら絶対合格すると思うよ。だって試験問題のほとんどがこの問題集に収めた
松*渓
C_THR12_66独学者はぜひ参考にしたい内容だなって実感しました。本当にありがとうございます
川口**
順調にC_THR12_66を取得することができました。貴社のトレーニング資料をしっかり覚えるだけで無事合格できました。ありがとうございました。
Kawai
Fast2testのC_THR12_66において重要な用語や考え方など,ポイントを押さえた解説で,効率良く学習が進められました。
古贺**
受験して簡単に合格することができました。Fast2testさん、ありがとうございました。同僚におすすめしようと思います。ありがとうございました。
新保**
おお ありがとうございます！
Fast2testの問題集は助かりました。C_THR12_66の本場試験に合格致しました。
Yoshinaga
C_THR12_66試験対応資料を入手してから、ひたすら熟読することを繰り返しました。無事で試験合格しました。ありがとうございました。
松*彩
C_THR12_66の問題集だけでで必要十分な知識を得ることができる。本当に受かった。サンキューFast2test
Ootaki
非常に読みやすく、ストレスなく勉強を続けられました
分かりやすかったです。
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