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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019の学習では、SAPが定める出題範囲を外さないことが合格への近道です。Fast2testのC-THR82-1905練習問題は240問を通じて公式領域を体系的に見直せるため、初学者にも実務経験者にも使いやすい構成です。

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  • インストール可能なパソコン台数に制限はありません。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019の試験情報

SAP C-THR82-1905 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019
試験番号:C-THR82-1905
試験時間:180 分
受験料:500 USD(地域によって異なります)
出題数:80
対応言語:英語
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suite
試験形式:複数選択式, 単一選択式
合格点:約65%
認定の有効期間:SAP認定は通常、リリースバージョンに対して有効です。新しいSAP SuccessFactorsのリリースに伴い、更新が必要になる場合があります。
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors Performance & Goals 導入トレーニング
SAP公式トレーニングカタログ
受験申し込み:SAP認定資格の登録
SAP Learning Hub
サンプル問題: デモをダウンロードする
受験方法:オンライン監督試験またはテストセンター(Pearson VUE)
前提条件:SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識が推奨されます。必須となる前提の認定資格はありません。
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/

C-THR82-1905試験の出題範囲

SAP C-THR82-1905 試験シラバストピック:

セクション目標
キャリブレーションとレポート- キャリブレーションセッション
  • 1. キャリブレーションのセットアップと設定
    • 2. マネージャーキャリブレーションワークフロー
      - レポートツール
      • 1. 分析とダッシュボードの概要
        • 2. SuccessFactorsにおける標準レポート
          パフォーマンス管理の設定と管理- パフォーマンスフォームテンプレート
          • 1. セクション、コンピテンシー、および標準要素
            • 2. テンプレートの設定とルーティング
              - パフォーマンス管理の設定
              • 1. フォームのルーティングとワークフローの設定
                • 2. 権限とロールベース権限(RBP)
                  ゴール管理- ゴールの追跡とレポート
                  • 1. ゴールのカスケードと同期
                    • 2. ゴールの進捗追跡
                      - ゴールプランの設定
                      • 1. ゴールの作成とアライメント
                        • 2. ゴールライブラリとゴールプラン
                          パフォーマンス評価プロセス- パフォーマンスフォームのライフサイクル
                          • 1. 評価ステージと承認
                            • 2. フォームの開始とルーティング
                              - 評価とフィードバック
                              • 1. 継続的フィードバックの統合
                                • 2. 評価尺度とキャリブレーションの基本

                                  C-THR82-1905試験の疑問を解消するFAQ

                                  C-THR82-1905は、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Managementを取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suiteがあります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの240問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。

                                  C-THR82-1905の総問題数は80、試験時間は180 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。

                                  C-THR82-1905の合格基準は約65%、公式受験料は500 USD(地域によって異なります)です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。

                                  C-THR82-1905の受験条件は、SAP SuccessFactors Employee Centralまたは人事プロセスの基礎知識が推奨されます。必須となる前提の認定資格はありません。です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。

                                  C-THR82-1905の申込方法は、以下の公式窓口から確認できます。

                                  試験方式はオンライン監督試験またはテストセンター(Pearson VUE)です。

                                  C-THR82-1905には、以下の公式推奨トレーニングがあります。

                                  公式トレーニングで全体像をつかんだ後は、Fast2testの240問の練習問題で知識の定着と解答速度を確認してください。

                                  はい、Fast2testではC-THR82-1905の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。

                                  ご購入後60日以内に対応するC-THR82-1905試験を受験し、不合格だった場合は、条件を満たすことで全額の返金保証をご利用いただけます。購入後3日以内の受験、教材をダウンロードしたものの未受験の場合、無料資料および更新期限切れのご注文は対象外です。申請には、受験票またはenrollment slipの写しと、受験者氏名が購入者氏名と一致した公式Score ReportのPDFを、受験後2日以内にご提出いただく必要があります。ご提出後、7日以内に手続きを完了します。返金ではなく変更をご希望の場合は、同価値の試験資料2点を無料でご提供し、元の製品の更新サービスも継続します。

                                  商品はご入金確認後すぐにダウンロードでき、通常1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートへご連絡ください。インストール可能なパソコン台数に制限はありません。

                                  C-THR82-1905試験の出題範囲は4の領域で構成されています。主な領域は、「パフォーマンス管理の設定と管理」、「キャリブレーションとレポート」、「ゴール管理」などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 認定 C-THR82-1905 試験問題:

                                  The Update Status Reminder Notification is activated in your instance. What happens?
                                  Response:

                                  • A. Recurring a-mails will be sent every four days if the threshold defined in the cofigurration panel continues to be exceeded.
                                  • B. Recurring a-mails will be sent every day-If-the threshold defined in the configuration panel continues to be exceeded.
                                  • C. Only one reminder will be sent once the threshold defined in the configuration panel is exceeded.
                                  • D. Four reminders will be sent once the threshold defined within the configuration panel is exceeded.
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:A  🗳️

                                  Configuring button permissions in the general settings section of a performance form template is dependent on whether buttons are available to permission.
                                  Where must you check to verify a button is enabled, so permissions can be created in general settings?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  • A. Form Template Settings
                                  • B. None of the above.
                                  • C. General Settings
                                  • D. Company Settings
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:A  🗳️

                                  In what scenario would you use the Get Feedback function?
                                  Note: There are 2 correct answers to this question.
                                  Response:

                                  • A. When you want to collect the feedback in the Supporting Information Pod.
                                  • B. When you want to send the actual form to another user asking to rate items in the form.
                                  • C. When you want to send the actual form to another user for comments in the form.
                                  • D. When you want to collect feedback from different users via e-mail.
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:B、C  🗳️

                                  Which of the following options best describes the difference between a performance form and a performance form template?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  • A. A performance form is used to collect information (e.g. ratings) about the subject of the form, while a performance form template is used to define sections and fields of the performance form where information will be collected.
                                  • B. A performance form is used to define sections and fields, while a performance form template is used to collect information (e.g. ratings) about the subject of the form.
                                  • C. A performance form is only available to administrators, while a performance form template is available to anyone in the system.
                                  • D. A performance form can contain competency sections whereas a performance form template cannot contain competency sections.
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:A  🗳️

                                  What is required when defining a custom field in the goal plan?
                                  There are 2 correct answers to this question.
                                  Response:

                                  • A. You must make the field reportable.
                                  • B. You must assign a unique ID to the field.
                                  • C. You must assign a field type to the field.
                                  • D. You must assign a field description to the field.
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:B、C  🗳️

                                  986 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

                                  こころから感謝します。私はもう一度Fast2testで問題集を買いたいです!

                                  Sakuno

                                  Sakuno 4 star  

                                  C-THR82-1905問題集にてひたすら勉強して、試験中にかなり順調に回答しました。

                                  Nagata

                                  Nagata 5 star  

                                  オンラインサービスの担当者の言う通り、問題集の質問と解答を読むことを繰り返し、きちんと暗記して、合格できました。
                                  とても嬉しいです。ありがとうございました。

                                  Onoue

                                  Onoue 5 star  

                                  Fast2testさんの問題集の品質は最高すぎます。C-THR82-1905に無事合格しました。ここで感謝致します。わかりやすかったですし、内容も全面的で。

                                  西村**

                                  西村** 4 star  

                                  私は1週間前にC-THR82-1905問題集のみを準備しましたが、ソフトC-THR82-1905問題集は明確に機能し、間違った答えをすべて覚えやすくなっています。

                                  萩原**

                                  萩原** 4.5 star  

                                  腰を落ち着かせて勉強するには、やはりアプリの方が頭に入りやすいから、あるのは嬉しい。役に立った。

                                  菊池**

                                  菊池** 4 star  

                                  C-THR82-1905試験の内容を問題集一つでカバーし実戦力を養うことのできる問題集です。重宝させてもらっています。

                                  星*佳

                                  星*佳 4.5 star  

                                  C-THR82-1905を受験しました。素晴らしい的中率でした。ありがとうございました。

                                  Misaki

                                  Misaki 4.5 star  

                                  身近なところから順番に学習できるようになっている点も良い点です。大判のテキストで問題も豊富。C-THR82-1905学習に良い

                                  宫下**

                                  宫下** 4.5 star  

                                  これだけC-THR82-1905内容が充実しているのにこの安さは正直驚きです。基礎からの丁寧な解説で、わかりやすい!出題範囲を網羅。

                                  Nakata

                                  Nakata 4.5 star  

                                  初めてC-THR82-1905試験に準備するとき、一つの試験に合格できる正しい勉強資料を見つけませんでした。でも、Fast2testがタイムリーに助けて、大変嬉しいです!

                                  秋山**

                                  秋山** 4 star  

                                  2週間で2回回すことで難問に足を引っ張らなくなり無事合格できました。
                                  Fast2testさんの問題集買ってよかったです

                                  Natsui

                                  Natsui 4 star  

                                  昨年度、問題で10点足りず不合格となってしまいました。
                                  Fast2testのC-THR82-1905問題集を使って勉強し、合格することができました。
                                  解説が充実しており、とてもわかりやすかったです。

                                  刀奈**

                                  刀奈** 5 star  

                                  一から十までわかりやすく書いてあるこのテキストは丁度よいC-THR82-1905問題集といえます。わかりやすかったです。

                                  Nayuta

                                  Nayuta 4 star  

                                  以前、C-THR82-1905試験に落ちたことがあります。今、C-THR82-1905試験参考書を利用したら、順調にC-THR82-1905試験をパスしました。

                                  Ohyama

                                  Ohyama 4 star  

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