試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certified Application Associate
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2026にC-HRHPC-2311の再受験を避けるには、本番前に不足分野を具体的に把握することが重要です。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023に対応したFast2testの85問の問題集なら、繰り返し演習で理解度を確認しながら受験計画を立てられます。
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023の試験情報
SAP C-HRHPC-2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors の Employee Central Payroll 向け 2H/2023 |
| 試験番号: | C-HRHPC-2311 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Payroll Integration |
| 試験形式: | 複数選択, 単一選択, 正誤問題 |
| 受験料: | $500 USD 前後 |
| 対応言語: | 英語 |
| 合格点: | 69% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80–85 |
| サンプル問題: | デモをダウンロードする |
| 受験方法: | オンライン監督試験または試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central および給与計算プロセスに関する実務経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications |
C-HRHPC-2311試験の出題範囲
SAP C-HRHPC-2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: セキュリティと認可 | - ロール設定
|
| トピック 2: Employee Central Payroll 連携 | - データレプリケーション
|
| トピック 3: 給与計算処理の基礎 | - 給与計算の実行
|
| トピック 4: Payroll Control Center | - 設定
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023に関する受験前Q&A
C-HRHPC-2311は、SAP Certified Application Associateを取得するための認定試験です。認定レベルはアソシエイトです。関連する認定にはSAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Payroll Integrationがあります。受験前に公式の出題範囲を確認しながら、Fast2testの85問の練習問題で理解度を確かめると効率的です。
C-HRHPC-2311の総問題数は80–85、試験時間は180 分です。1問に使える時間は問題数と試験時間から逆算し、回答しやすい問題から進めながら、見直す時間を残すことが大切です。Fast2testの模擬試験では、本番と同じ制限時間を意識した演習を繰り返し、時間配分の感覚を確認できます。
C-HRHPC-2311の合格基準は69%、公式受験料は$500 USD 前後です。再受験の場合は再度受験料が必要になるため、本番前にFast2testの練習問題で安定して合格基準を上回る解答力があるかを確認しておきましょう。
C-HRHPC-2311の受験条件は、SAP SuccessFactors Employee Central および給与計算プロセスに関する実務経験が推奨されます。です。条件は変更される場合があるため、最新情報は公式の試験案内でご確認ください。
はい、Fast2testではC-HRHPC-2311の無料サンプルをご用意しています。購入前に問題の傾向や解説の読みやすさを確認できます。ご購入後は365日間無料で更新版をご利用いただけます。更新期間の終了後も、50%割引で継続更新をご利用いただけます。
ご購入後60日以内に対応するC-HRHPC-2311試験を受験し、不合格だった場合は、条件を満たすことで全額の返金保証をご利用いただけます。購入後3日以内の受験、教材をダウンロードしたものの未受験の場合、無料資料および更新期限切れのご注文は対象外です。申請には、受験票またはenrollment slipの写しと、受験者氏名が購入者氏名と一致した公式Score ReportのPDFを、受験後2日以内にご提出いただく必要があります。ご提出後、7日以内に手続きを完了します。返金ではなく変更をご希望の場合は、同価値の試験資料2点を無料でご提供し、元の製品の更新サービスも継続します。
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C-HRHPC-2311試験の出題範囲は4の領域で構成されています。主な領域は、「給与計算処理の基礎」、「Payroll Control Center」、「セキュリティと認可」などです。詳細な出題範囲は、このページ上部のExam Topicsでご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 認定 C-HRHPC-2311 試験問題：
問題 #1
Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?
A. To create the mapping between employee and manager to support workflows
B. To populate all employees' new SAP SuccessFactors Employee Central PERNR ID to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll on employee rehire
C. To avoid the creation of new employees in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, which contains employee data already
D. To populate PERNR IDs from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
問題 #2
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee master data?
A. HCM_SFEC_MDEC2HR
B. HCM_ESS_WDA_1
C. HCM_LOC_CI_100
D. HCM_SSC_EIC_1
問題 #3
Which of the following are technical prerequisites for implementing Payroll Control Center?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Historical declustered Payroll Results
B. SAP HANA
C. Business Function Activation
D. Declustering tools configuration
E. SAP Payroll configuration
問題 #4
When you configure work schedules for the Employee Central custom field, which HRIS element must you use?
A. emaillnfo
B. joblnfo
C. imlnfo
D. paymentlnfo
問題 #5
What configuration option must you perform in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to allow multiple occurrences of time wagetypes from SAP SuccessFactors Employee Central?
A. Define wage type permissibility for each Personnel Subarea and Employee Subgroup
B. Check wage type characteristics
C. Define overtime compensation type for Eligible Employee renumeration info
D. Check entry permissibility per infotype.
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： A、C、E | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： D |
1244 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」
普段あんまり本を読む時間ないからFast2testのこの問題集を購入して暗記しただけで、C-HRHPC-2311試験に合格しました。問題集だけあります。効率よく勉強ができました！
早乙**
お世話になっております。
いつも御社製品を活用させていただき目的の試験に合格がすることができ大変助かっております。
今回C-HRHPC-2311を受験予定ですが、またよろしくお願いします。
青田**
素敵です。無事試験にごうかくしました。万全の試験対策です。
多岐**
断然お勧めです。丁寧に解説したC-HRHPC-2311問題集で、試験直前の総仕上げにも役立つ1冊です。これC-HRHPC-2311一冊をしっかりやり込めば合格できると思います。
Aoyama
過去問解説もくわしくて、とても勉強しやすい本でした。これ一冊でなんとかなりそう
高瀬**
C-HRHPC-2311問題集わりには問題も充実してると思います。知識がためには丁度いい感じです。内容がしっかり覚えて、試験を合格できました。
やはり信頼できる商品です。
Iizuka
過去問で1週間で合格できた。C-HRHPC-2311初心者ですが三日これを使って合格ってすごくない？！本当にありがとうございます
笹冈**
スキマ時間を使ってスマホで勉強ができます！C-HRHPC-2311のアプリバージョン最高
Hachimine
C-HRHPC-2311の認定資格を取るだけならこの問題集の模擬問題をすれば一週間で取れます！
試験を受けるなら、買って損のない参考書です。お薦めです。
伊藤**
C-HRHPC-2311試験に合格することは私にとって難しいですが、C-HRHPC-2311問題集を利用して合格しました。本当に嬉しかったです。
Fujisaki
全ての問題に詳細な解説を収録しているところが好きです。正解の解説はもちろん、「なぜ間違いなのか？」まで全問解説。
本多**
C-HRHPC-2311独学者はぜひ参考にしたい内容だなって実感しました。試験内容をしっかりまとめられています。C-HRHPC-2311参考書として、頼れる1冊です。
Komori
どうもありがとうございました。SAPいい商品を提供してくれました。C-HRHPC-2311試験資料のおかげで、C-HRHPC-2311試験に合格しました。
Sasama
御社の問題集C-HRHPC-2311の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます。御社の問題集C-HRHPC-2311の解説が充実していて分かりやすく、試験への取り組み方が身についた気がします。自信を持って試験に臨めます
渡*桜
間違った答えはほとんどありません。このC-HRHPC-2311問題集の品質に非常に感謝しています。
Takase
一回で合格しました。この本で理解していれば、迷わず回答できる問題が９割でした。このC-HRHPC-2311一つで充分だと思います。
Ebihara
重要なキーワードや解説も丁寧で基礎も含めてこれC-HRHPC-2311一冊で十分カバー出来ます。
Endou
C-HRHPC-2311試験を受けるために、ここのレビューを読んで、Fast2test社の問題集を決めました。
まずPDF版を一通り読め、その後模擬テストを何回もやりました。本番試験にとても近いでした。
助かりました。ありがとうございました。
Fukuchi
C-HRHPC-2311合格できました！試験だけをとってみても試験の設問がほぼ同じ問題がでたりと大助かりでした。
ありがとうございました。
丸山**
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