弊社のC_THR94_2305問題集のメリット

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2023 認定 C_THR94_2305 試験問題:

1. What can you achieve with Period-End Processing?Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Set the time account balance to zero.
B) Close the time account.
C) Move the time account balance to the following time account.
D) Make an accrual posting.
E) Create a new time account.

2. What can you achieve via an interim update?

A) Make mass data updates to time sheets.
B) Make mass data updates to time accounts.
C) Make mass data updates to payout requests.
D) Make mass data updates to absence requests.

3. A customer requires their employee to change only the un-approved timesheets in the past 4 weeks. What configuration is required to do this?

A) Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
B) Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to Yes.
C) Create Time Recording Admissibility and assign it in Job Information with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.
D) Create Time Recording Admissibility and assign it in Time Recording Profile with the following settings: Set Past Weeks to 4.Set Amendment Allowed to No.

4. Where in the Employee Time object definition should you assign the Time Off workflow trigger rule?

A) Validate Rule
B) Post Save Rule
C) Initialize Rule
D) Save Rule

5. An employee is hired on January 10, 2022, with yearly accruals as accrual frequency.What is the correct accruable and accrual period combination?

A) Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - December 31, 2022
B) Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 1 - January 31, 2022
C) Accrual period = January 1 - December 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022
D) Accrual period = January 1 - January 31, 2022, Accruable period = January 10 - January 31, 2022

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