C_HCMPAY_67 PDF版
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SAP C_HCMPAY_67 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - SAP HCM Payroll with SAP ERP 6.0 EHP7 |
| 試験番号: | C_HCMPAY_67 |
| 合格点: | 56% |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP 認定アプリケーションアソシエイト - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験方法: | SAP 認定試験センター(オンサイト)、または利用可能な場合は SAP 公認のオンライン監督付き試験。 |
| 前提条件: | 必須となる前提試験はありません。SAP は、SAP ERP HCM Payroll の実務経験および関連するトレーニングの受講を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hcmpay67-sap-certified-application-associate---sap-hcm-payroll-with-sap-erp-60-ehp7-g/ |
SAP C_HCMPAY_67 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 時間ウェイジタイプの選択 | 8% | - 勤怠評価の統合
|
| 統合および設定 | 12% | - 給与計算環境
|
| 給与計算ファクタリング | 8% | - ファクタリングの概念
|
| ウェイジタイプおよび勤怠の評価 | 12% | - 評価設定
|
| 平均処理 | 8% | - 平均計算
|
| 給与計算の基本 | 8% | - 給与計算の基礎
|
| 給与計算の基本要素 | 12% | - 給与計算マスタデータ
|
| 人事計算規則 | 12% | - 給与計算規則の処理
|
| レポートおよび給与計算結果 | 8% | - 給与計算出力
|
| 給与計算プロセス | 12% | - 給与計算の実行
|
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