試験コード： FPC-N-America
試験名称： FPC-N America - Fundamental Payroll Certification
認証ベンダー： APA
対応認証： APA Certification
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最近更新時間：2026-09-08
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APA FPC-N-America 試験概要:
| 認定ベンダー: | American Payroll Association (APA) |
|---|---|
| 試験名: | Fundamental Payroll Certification (FPC) |
| 試験番号: | FPC-N America |
| 対応言語: | English |
| 合格点: | 公式には非公開（一般的には約80%と推定） |
| 関連資格: | Certified Payroll Professional (CPP) |
| 試験形式: | 多肢選択式 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 150問（採点対象125問 ＋ 採点対象外のプレテスト25問） |
| 認定の有効期間: | 3年間（継続教育単位（CEU）の取得または再試験による更新） |
| 受験料: | 受験料は公式サイトでご確認ください（会員ステータス等により異なります） |
| 受験方法: | Pearson VUEによるコンピュータ試験（テストセンターまたはオンライン試験） |
| 前提条件: | 学歴や実務経験の要件なし（申請の承認が必要） |
| 公式シラバスのURL: | https://payroll.org/education-certification/certification/fundamental-payroll-certification-%28fpc%29 |
APA FPC-N-America 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: コンプライアンス／調査およびリソース | - 記録の保存 - 信頼できる調査リソース - 連邦・州・地方自治体のコンプライアンス | |
| トピック 2: 監査 | 8% | - 内部統制 - 監査方針および手続き - 給与・システムコントロール |
| トピック 3: 給与計算の原則 | - 強制控除／税金 - 手取り額／処分可能所得／実受給額 - 任意控除 - 報酬／福利厚生 - 雇用主負担の税金および拠出金 | |
| トピック 4: 会計 | 8% | - 給与仕訳入力 - 勘定照合 - 財務報告 |
| トピック 5: 給与計算プロセスおよび支援システム | - 給与計算サイクルおよびシステム - マスターファイルのメンテナンス - 処理前コントロール | |
| トピック 6: 給与計算の基本概念 | 29% | - 職業的責任 - 従業員福利厚生 - 公正労働基準法 (FLSA) - 雇用税 - 従業員・雇用主用申告書/フォーム - 労働者の区分（ステータス） - 給与の支払方法および支払時期 |
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