SAP C_HRHFC_2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid |
| 試験番号: | C_HRHFC_2005 |
| 対応言語: | 英語, 日本語 |
| 関連資格: | SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 受験料: | USD 550 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 合格点: | 60% |
| 認定の有効期間: | バージョン固有の認定 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub(オンライン監督付き試験)および認定された SAP 試験会場を通じて受験可能です。 |
| 前提条件: | 必須となる前提の認定資格はありません。SAP ERP HCM と SAP SuccessFactors Employee Central の統合に関する知識が強く推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/ |
SAP C_HRHFC_2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 組織データのレプリケーション | 8% - 12% | - 組織オブジェクトのレプリケーション
|
| トピック 2: Payroll Control Center およびハイブリッド給与計算の統合 | 8% - 12% | - 給与計算統合シナリオ
|
| トピック 3: SAP ERP HCM ユーザーインターフェースと SAP SuccessFactors Employee Central の統合 | 8% - 12% | - ユーザーインターフェース統合の設定
|
| トピック 4: SAP SuccessFactors Employee Central と SAP ERP の統合シナリオの概要 | < 8% | - Employee Central ベースの統合シナリオ
|
| トピック 5: モニタリングとトラブルシューティング | 8% - 12% | - 統合のモニタリング
|
| トピック 6: 従業員データのレプリケーション | 12% - 20% | - 従業員マスタデータのレプリケーション
|
| トピック 7: 技術設定と接続性 | 8% - 12% | - システム接続性
|
| トピック 8: SAP ERP HCM 従業員データレプリケーションの拡張性 (BAdI) | 8% - 12% | - 拡張フレームワーク
|
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