試験コード： C_HCMPAY_67
試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP 6.0 EHP7
認証ベンダー： SAP
対応認証： SAP Certification
試験名称： SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP 6.0 EHP7
認証ベンダー： SAP
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最近更新時間：2026-09-01
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SAP C_HCMPAY_67 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP ERP 6.0 EHP7におけるSAP HCM給与計算 |
| 試験番号: | C_HCMPAY_67 |
| 認定の有効期間: | 無期限（更新手続き不要；試験バージョンは廃止済み） |
| 試験形式: | 単一選択問題, 複数選択問題 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP ERP 6.0におけるSAP HCM給与計算 SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP S/4HANA向けSAP HCM給与計算 |
| 合格点: | 63% |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | 200～500米ドル（地域およびSAPサブスクリプションの種別により異なります） |
| 推奨トレーニング: | HR110 – HCMの業務プロセス HR305 – HCM時間管理の設定 HR400 – HCM給与計算の設定 |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub および資格試験申込サイト Pearson VUE |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場（Pearson VUE）での受験 |
| 前提条件: | 推奨条件：SAP HCMの基礎知識、HR110・HR305・HR400のトレーニング受講歴。実務プロジェクトでの経験があると更に役立ちます |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certification/c_hcmpay_67 |
SAP C_HCMPAY_67 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 給与計算の実行手順と運用業務 | 10% | - 給与計算の実行とシミュレーション - 修正処理と遡及計算の実施 - 臨時給与計算の処理 |
| 平均額の計算処理 | 8% | - 按分計算と比例配分のルール - 平均額算出の設定方法 |
| 給与計算の基本要素 | 12% | - 給与計算に関連するインフォタイプ - 基本給与の構成体系 - 定期的な支給項目と控除項目 |
| 給与計算の統合処理とレポート作成 | 8% | - 会計システムへの転記処理 - 給与計算レポートの作成と結果の分析 - 財務会計・管理会計（FI/CO）との連携 |
| 時間賃金種別の選択処理 | 8% | - 選択ルールと処理クラスの設定 - 時間評価処理との連携 |
| 賃金種別と欠勤の評価計算 | 12% | - 評価基準と定数の設定 - 賃金種別の特性と設定方法 - 欠勤時の評価計算ルール |
| 人事計算ルール | 12% | - スキーマとの統合処理 - ルールの目的と設定方法 - ルールにおける演算処理と機能 |
| 給与計算の基礎 | 12% | - 給与計算スキーマの構造と処理動作 - 給与計算処理の基本概念 - 給与計算エリアと管理レコード |
| 給与計算の按分処理 | 10% | - 按分計算のルールと手法 - 原価計算との統合処理 |
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